2021年6月15日星期二，传一卓跃与新大陆支付人才战略合作签约仪式在多媒体进行，由教质就业经理郑老师主持，传一卓跃技术总监欧老师一同参与，此次签约，新大陆支付非常重视，人资总监张总、技术总监吴总以及HRBP齐参与了此次的签约仪式。此次签约仪式，旨在双方长期合作以来建立的认可和互信，接下来将会有更加深入的人才共同培养合作模式产生。

福建新大陆支付技术有限公司是新大陆科技集团的成员企业，是福建新大陆电脑股份有限公司（股票代码：000997）的全资子公司。公司自1994年业务起步以来，始终专注于电子支付产品的研发、销售及支付解决方案的提供，是国际领先的电子支付产品及服务的综合提供商。

公司致力于推动“中国制造”走向世界，近年来，新大陆支付技术的海外市场版图进一步扩大，产品进入东南亚、南亚、澳洲、日本等多地新兴市场，国际知名度大幅提升。2017年，公司再次上榜尼尔森全球POS供应商排行，跃居全球第二大POS供应商的地位，同年，公司荣登国家工信部认证的“全国单项冠军示范企业”榜单，并成为全国唯一一家从事支付终端产品自主研发上榜的企业。

人才战略合作签约仪式

此次签约之后，三位公司领导亲切的与JF2011班的学员们面对面交流，以职业化标准给了学员学习上以及职业规划上的建议。比如：进入企业之后如何继续学习提升？公司的工作氛围如何？所使用的框架技术是怎么样的？刚刚入职会不会有人带，有没有学习的机会？

公司完善的培训体系，福利待遇，技术沉淀，伙伴之间互相学习的家文化都吸引着我们的学员，希望大家加油，快速适合企业开发，都能在传一卓跃谋得好职业，好发展。

小TIPS:来自企业的部份学习建议

1、每个公司都有自已的文化体系，都是开放的，你融入的快与慢，取决于你自已是否有自驱力，愿意融入，主动融入，要开放自已。

2、参与项目开发，要学会提问，主动表达，主动沟通很重要（关键字主动、沟通能力）。

3、学会做总结，一天自我复盘以及和同伴复盘很重要。

4、公司仍有晨会制度，工作有计划性，有目标感，并及时复盘。

5、快速学习能力，很重要，学会碎片化学习，在企业很多时候是围绕项目被推着、拉着学。

6、一个人的成长，取决于8个小时以后，你怎么过，你花了多少时间学习，人与人的距离就是这么拉开的。

7、学自已而学，工作也是如此，要主动去争取资源，锻炼自已，成长自已，让自已变得更有价值。不要一天一天划过去，带不来什么价值。